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Zitat von DerLängsteFan
Ich denke schon, dass die Spieler klagen, zumindest teilweise.
Das wird auch Sinn der Sache sein, juristisch zu klären, was in dieser Situation möglich ist.
Bin auf das Urteil gespannt, könnte weitreichende Folgen haben.
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Ich kann mich ja nur auf das deutsche Arbeitsrecht beziehen, aus Laiensicht und mit seltenen beruflichen Kontakten hierzu.
Aber hierzulande ist selbst ein Insolvenzantrag des Arbeitgebers kein Grund für eine fristlose Kündigung. Die gesetzlichen Fristen müssen gewahrt werden.
Und wenn man einen Arbeitsvertrag mit fester Laufzeit vereinbart hat (z.B. bis zum 30.6.2020) und keine vorherige Kündigungsmöglichkeit in den Arbeitsvertrag aufgenommen wurde, läuft der Vertrag ohne wenn und aber auch bis zum vertraglich vereinbarten Endzeitpunkt.