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Zitat von Gardien
Ich finde es völlig unproblematisch, dass ein Arbeitgeber, der verpflichtet ist, Gehalt zu zahlen, darauf besteht, dass der Vertrag andererseits auch eingehalten wird. Mag sein, dass Du auch noch abwarten würdest, ob nicht eine Prämie abzugreifen ist - dem Arbeitgeber ist dann aber nicht vorzuwerfen, wenn er Dich in der Zeit daran hindert, bei einem Konkurrenten "schonmal anzufangen".
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Eingehalten? Er ist doch beurlaubt! Und was er in seinem Urlaub macht, geht Alemannia doch nichts an. Sicher, er DARF nicht für jemand anders arbeiten, aber mal ehrlich: wenn Schmadtke von Zuhause aus n paar Spieler anruft und sich schonmal Gedanken macht, ist das a) nichts verwerfliches und b) kann ihm das eh keiner nachweisen ...
Ihm jetzt wegen ein oder zwei Monatsgehältern mit einer Anzeige zu drohen ist Kinderkacke. Da hat die GmbH an ganz anderer Stelle viel mehr Kohle zum Fenster rausgeworfen, als diese 37-74TSD Euro (ich meine gelesen zu haben, das er 37TSD im Monat verdient) oder muss ich hier noch jemanden an die unglaublichen Tivoli-Abschieds-Aktionen erinnern? Vielleicht war der Schlauch zur 6 ja ein Sponsorengeschenk der freiwilligen Feuerwehr Heinsberg, viel gekostet hat er jedenfalls nicht, aber die Leute die dafür verantwortlich waren, werden das auch nicht umsonst getan haben ...