Martin vom Hofe - Geschäftsführer bis Mai 2020

[Michi Müller]

Zitat von Geheimniskremer

Bei allen unterschiedlichen Meinungen und Sichtweise hier sollten wir uns eins doch alle fragen:

Was wollte die AZ/AN damit bezwecken, dass Sie die Geschichte mit dem KU-Solidaritäts-Fall „aufgedeckt“ hat.



Wenn man 1&1 zusammen zählt, sagt der Artikel ja aus:

Alemannia hat Sozialbetrug zu verantworten, denn sie hat den voll ausgelasteten Geschäftsführer auf Druck der Belegschaft auf Kurzarbeit gestellt.



Und das passt mir überhaupt nicht, dass das nun so im Raum steht.

Ich verstehe Deine Sorgen nicht!

Denn erstens gab es ja anscheinend Krach WEIL er eben keine Kurzarbeit wollte und selbst wenn er doch (auch) in Kurzarbeit war, dürfte er doch bei 50% auch 4 Stunden am Tag arbeiten.

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[Geheimniskremer]

Zitat von Michi Müller

Ich verstehe Deine Sorgen nicht!

Denn erstens gab es ja anscheinend Krach WEIL er eben keine Kurzarbeit wollte und selbst wenn er doch (auch) in Kurzarbeit war, dürfte er doch bei 50% auch 4 Stunden am Tag arbeiten.

Gesendet von meinem VOG-L29 mit Tapatalk

Ob er nun die Kurzarbeit nicht wollte und sie trotzdem durchgesetzt wurde auf Druck der Belegschaft wissen wir nicht, oder habe ich etwas überlesen?
Die 4 Stunden passen nicht zum "Arbeiten am Limit" und auch nicht zu den sonstigen Berichten über seine Tätigkeit in den letzten Wochen.

Aber wir können auch einfach das Thema ruhen lassen, es kommt ja eh nichts Gutes für uns dabei raus. Wie so oft, wenn der Enthüllungs-Journalist am Werk ist.

[tivolino]

Zitat von Aufsteiger Aachen

Vielleicht übernimmt Peter Hermann erstmal das Amt als Geschäftsführer.

Mit seiner Erfahrung und Kontakte wäre das Mega.

Welche betriebswirtschaftliche Erfahrung hat er denn? Hat er jemals einen Spielervertrag selber aufgesetzt, arbeits- und versicherungsrechtliche Fragen mit Behörden oder der Berufsgenossenschaft geregelt??
Leider hat Hengen schon durchblicken lassen, dass Vertragsverhandlungen mit Spielern etc. auch für ihn Neuland seien. Vom Hofe bald weg, Hengen ein Greenhorn - da tut sich gerade eine Kompetenzlücke auf, die schnell geschlossen werden muss. Ende Juni laufen übrigens 15 Verträge aus...Und irgendwer muss die Etatplanung machen...

[Flutlicht]

Zitat von Aufsteiger Aachen

Vielleicht übernimmt Peter Hermann erstmal das Amt als Geschäftsführer.

Mit seiner Erfahrung und Kontakte wäre das Mega.

??
Hat er denn irgendwelche kaufmännischen Kompetenzen, um die GmbH zu führen??

Bin etwas verwundert über den Vorschlag, denn der "googlebare" Lebenslauf wirft eine reine Fußballerhistorie aus.
….und ich hoffe, dass er seine Fußballkompetenz und Branchenkenntnis weiter einbringt und er Thomas Hengen auf Abruf bzw. bei Bedarf weiter zur Seite steht.

[tjangoxxl]

Zitat von Flutlicht

??
Hat er denn irgendwelche kaufmännischen Kompetenzen, um die GmbH zu führen??

Bin etwas verwundert über den Vorschlag, denn der "googlebare" Lebenslauf wirft eine reine Fußballerhistorie aus.
….und ich hoffe, dass er seine Fußballkompetenz und Branchenkenntnis weiter einbringt und er Thomas Hengen auf Abruf bzw. bei Bedarf weiter zur Seite steht.

Dr. Kall könnte so eine Position ausfüllen. GF war er in Chemnitz und ich meine
in Düsseldorf. Dazu sitzt er bereits im AR von uns.

[Flutlicht]

Zitat von tjangoxxl

Dr. Kall könnte so eine Position ausfüllen. GF war er in Chemnitz und ich meine
in Düsseldorf. Dazu sitzt er bereits im AR von uns.

Aber er hat doch sicher einen Job, oder??
...und vermutlich keinen, den man für die Führung einer RL-Fußball-GmbH schmeißt.

[tjangoxxl]

Zitat von Flutlicht

Aber er hat doch sicher einen Job, oder??
...und vermutlich keinen, den man für die Führung einer RL-Fußball-GmbH schmeißt.

Ich habe mal nachgesehen, vermutlich hast Du Recht

[tivolino]

Zitat von tjangoxxl

Dr. Kall könnte so eine Position ausfüllen. GF war er in Chemnitz und ich meine
in Düsseldorf. Dazu sitzt er bereits im AR von uns.

Arbeitet der nicht die meiste Zeit in Hamburg? Dass er im AR sitzt, schließt ihn ohnehin erstmal aus. Da müsste er das Amt ruhen lassen oder zurücktreten. Ich glaube nicht, dass er eine realistische Option ist.

[tjangoxxl]

Zitat von tivolino

Arbeitet der nicht die meiste Zeit in Hamburg? Dass er im AR sitzt, schließt ihn ohnehin erstmal aus. Da müsste er das Amt ruhen lassen oder zurücktreten. Ich glaube nicht, dass er eine realistische Option ist.

Das mit dem Job in Hamburg wusste ich nicht, bis ich eben mal gegoogelt habe. Er wäre aber die einzige Person, die mir einfallen würde, welche bereits irgendwas für die Alemannia macht und in dem Bereich etwas vorweisen kann.

Wenn wir wirklich gerade anfangen müssen einen GF zu suchen - mit allem drum und dran -, wird es zeitlich ambitioniert

[Flutlicht]

Zitat von tjangoxxl

Das mit dem Job in Hamburg wusste ich nicht, bis ich eben mal gegoogelt habe. Er wÃäe aber die einzige Person, die mir einfallen würde, welche bereits irgendwas für die Alemannia macht und in dem Bereich etwas vorweisen kann.

Wenn wir wirklich gerade anfangen müssen einen GF zu suchen - mit allem drum und dran -, wird es zeitlich ambitioniert

Den Alemannia-GF-Job kann er vermutlich nicht noch nebenher machen.

Es wird ein ganz ambitioniertes Unterfangen, da auf die Schnelle was zu finden. Jemand der gerade nichts zu tun hat und die Erfahrung hat, eine unterklassige Fußball-GmbH zu führen.....puh, da hat MvH uns aber ganz schön in die Bredouille gebracht (muss gerade an den plötzlichen Hecking-Abflug zur Unzeit denken).
Und ich frage mich nochmal: Was war das denn für eine Kündigungsfrist??

Tja, wenn man ratlos ist, dann spinnt man rum.
Es gibt 3 Lösungen:
- die Ladies in Black werden auch in einer GmbH geführt und deren GF wechseln gefühlt jedes Jahr. Da ist doch bestimmt gerade einer frei.
- Peter Hermann hat 1976 in Leverkusen angefangen und dort über 30 gearbeitet. Zufällig 1976 ebenfalls in Leverkusen angefangen hat ein Herr Calmund und fast genauso lang da gearbeitet, davon sehr lange als GF der Fußball-GmbH. PH soll seiner Beraterpflicht nachkommen, ihn anrufen und davon überzeugen, dass Fernsehauftritte doch nicht erfüllend sein können.
- Diesmal nehmen wir den "richtigen" Mronz. Der, der ohnehin schon zig GF-Jobs gleichzeitig macht, von PR-Agentur "storymachine" (z.B. für Armin Laschet) bis Reitturnier GmbH. Unsere Klitsche macht der noch nebenbei....mit dessen Connections sind wir schnell in der Champions League.

o.k.,....ich geb´s zu, ich bin verzweifelt.

[tjangoxxl]

Zitat von Flutlicht

Den Alemannia-GF-Job kann er vermutlich nicht noch nebenher machen.

Es wird ein ganz ambitioniertes Unterfangen, da auf die Schnelle was zu finden. Jemand der gerade nichts zu tun hat und die Erfahrung hat, eine unterklassige Fußball-GmbH zu führen.....puh, da hat MvH uns aber ganz schön in die Bredouille gebracht (muss gerade an den plötzlichen Hecking-Abflug zur Unzeit denken).
Und ich frage mich nochmal: Was war das denn für eine Kündigungsfrist??

Tja, wenn man ratlos ist, dann spinnt man rum.
Es gibt 3 Lösungen:
- die Ladies in Black werden auch in einer GmbH geführt und deren GF wechseln gefühlt jedes Jahr. Da ist doch bestimmt gerade einer frei.
- Peter Hermann hat 1976 in Leverkusen angefangen und dort über 30 gearbeitet. Zufällig 1976 ebenfalls in Leverkusen angefangen hat ein Herr Calmund und fast genauso lang da gearbeitet, davon sehr lange als GF der Fußball-GmbH. PH soll seiner Beraterpflicht nachkommen, ihn anrufen und davon überzeugen, dass Fernsehauftritte doch nicht erfüllend sein können.
- Diesmal nehmen wir den "richtigen" Mronz. Der, der ohnehin schon zig GF-Jobs gleichzeitig macht, von PR-Agentur "storymachine" (z.B. für Armin Laschet) bis Reitturnier GmbH. Unsere Klitsche macht der noch nebenbei....mit dessen Connections sind wir schnell in der Champions League.

o.k.,....ich geb´s zu, ich bin verzweifelt.

Vor allem suchen wir ja einen Geschäftsführer, der das Sponsoring macht und ebenfalls die anderen Tätigkeiten eines Geschäftsführers. Das riecht nach einer nicht so einfachen Personalsuche. Wenn man dann noch den Zeitfaktor mit einbezieht...ja, Verzweiflung kommt dem schon verdammt nahe.

[PapaSchlumpfAC]

Zitat von Flutlicht

Den Alemannia-GF-Job kann er vermutlich nicht noch nebenher machen.

Es wird ein ganz ambitioniertes Unterfangen, da auf die Schnelle was zu finden. Jemand der gerade nichts zu tun hat und die Erfahrung hat, eine unterklassige Fußball-GmbH zu führen.....puh, da hat MvH uns aber ganz schön in die Bredouille gebracht (muss gerade an den plötzlichen Hecking-Abflug zur Unzeit denken).
Und ich frage mich nochmal: Was war das denn für eine Kündigungsfrist??

Tja, wenn man ratlos ist, dann spinnt man rum.
Es gibt 3 Lösungen:
- die Ladies in Black werden auch in einer GmbH geführt und deren GF wechseln gefühlt jedes Jahr. Da ist doch bestimmt gerade einer frei.
- Peter Hermann hat 1976 in Leverkusen angefangen und dort über 30 gearbeitet. Zufällig 1976 ebenfalls in Leverkusen angefangen hat ein Herr Calmund und fast genauso lang da gearbeitet, davon sehr lange als GF der Fußball-GmbH. PH soll seiner Beraterpflicht nachkommen, ihn anrufen und davon überzeugen, dass Fernsehauftritte doch nicht erfüllend sein können.
- Diesmal nehmen wir den "richtigen" Mronz. Der, der ohnehin schon zig GF-Jobs gleichzeitig macht, von PR-Agentur "storymachine" (z.B. für Armin Laschet) bis Reitturnier GmbH. Unsere Klitsche macht der noch nebenbei....mit dessen Connections sind wir schnell in der Champions League.

o.k.,....ich geb´s zu, ich bin verzweifelt.

Genau, dann ist der Tivoli demnächst auch noch Austragungsort für die Gäule und alle zwei Wochen gibt es dann die Champions-League um den "Großen Sauerbratenpreis von Aachen".

[PapaSchlumpfAC]

Zitat von Flutlicht

Den Alemannia-GF-Job kann er vermutlich nicht noch nebenher machen.

Es wird ein ganz ambitioniertes Unterfangen, da auf die Schnelle was zu finden. Jemand der gerade nichts zu tun hat und die Erfahrung hat, eine unterklassige Fußball-GmbH zu führen.....puh, da hat MvH uns aber ganz schön in die Bredouille gebracht (muss gerade an den plötzlichen Hecking-Abflug zur Unzeit denken).
Und ich frage mich nochmal: Was war das denn für eine Kündigungsfrist??

Tja, wenn man ratlos ist, dann spinnt man rum.
Es gibt 3 Lösungen:
- die Ladies in Black werden auch in einer GmbH geführt und deren GF wechseln gefühlt jedes Jahr. Da ist doch bestimmt gerade einer frei.
- Peter Hermann hat 1976 in Leverkusen angefangen und dort über 30 gearbeitet. Zufällig 1976 ebenfalls in Leverkusen angefangen hat ein Herr Calmund und fast genauso lang da gearbeitet, davon sehr lange als GF der Fußball-GmbH. PH soll seiner Beraterpflicht nachkommen, ihn anrufen und davon überzeugen, dass Fernsehauftritte doch nicht erfüllend sein können.
- Diesmal nehmen wir den "richtigen" Mronz. Der, der ohnehin schon zig GF-Jobs gleichzeitig macht, von PR-Agentur "storymachine" (z.B. für Armin Laschet) bis Reitturnier GmbH. Unsere Klitsche macht der noch nebenbei....mit dessen Connections sind wir schnell in der Champions League.

o.k.,....ich geb´s zu, ich bin verzweifelt.

Wir nehmen Reiner "Calli" Calmund. Der hat über 40 kg abgenommen und geht wieder ab wie Schmitz Katze.


Was macht eigentlich der Fritjof gerade?

[a.tetzlaff]

Zitat von Flutlicht

Den Alemannia-GF-Job kann er vermutlich nicht noch nebenher machen.

Es wird ein ganz ambitioniertes Unterfangen, da auf die Schnelle was zu finden. Jemand der gerade nichts zu tun hat und die Erfahrung hat, eine unterklassige Fußball-GmbH zu führen.....puh, da hat MvH uns aber ganz schön in die Bredouille gebracht (muss gerade an den plötzlichen Hecking-Abflug zur Unzeit denken).
Und ich frage mich nochmal: Was war das denn für eine Kündigungsfrist??

Tja, wenn man ratlos ist, dann spinnt man rum.
Es gibt 3 Lösungen:
- die Ladies in Black werden auch in einer GmbH geführt und deren GF wechseln gefühlt jedes Jahr. Da ist doch bestimmt gerade einer frei.
- Peter Hermann hat 1976 in Leverkusen angefangen und dort über 30 gearbeitet. Zufällig 1976 ebenfalls in Leverkusen angefangen hat ein Herr Calmund und fast genauso lang da gearbeitet, davon sehr lange als GF der Fußball-GmbH. PH soll seiner Beraterpflicht nachkommen, ihn anrufen und davon überzeugen, dass Fernsehauftritte doch nicht erfüllend sein können.
- Diesmal nehmen wir den "richtigen" Mronz. Der, der ohnehin schon zig GF-Jobs gleichzeitig macht, von PR-Agentur "storymachine" (z.B. für Armin Laschet) bis Reitturnier GmbH. Unsere Klitsche macht der noch nebenbei....mit dessen Connections sind wir schnell in der Champions League.

o.k.,....ich geb´s zu, ich bin verzweifelt.

Man hat ihn sicher früher gehen lassen, als es die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist zu gelassen hätte, weil es für beide Seiten von Vorteil war, ihn jetzt schnell gehen zu lassen,

z.B. um schnell einen Nachfolger zu finden,
man schon jemand ausgesucht hat,
jetzt der richtige Zeitpunkt für eine schnelle Trennung war
oder...

[Ananas]

Zitat von a.tetzlaff

Man hat ihn sicher früher gehen lassen, als es die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist zu gelassen hätte, weil es für beide Seiten von Vorteil war, ihn jetzt schnell gehen zu lassen,

z.B. um schnell einen Nachfolger zu finden,
man schon jemand ausgesucht hat,
jetzt der richtige Zeitpunkt für eine schnelle Trennung war
oder...

…..oder einfach im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen steht !

[a.tetzlaff]

Zitat von Ananas

…..oder einfach im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen steht !

Das glaube ich nicht bei einem Gf- Vertrag einer Fussball- Gmbh.

Die schnelle Trennung ist für mich ein Indiz für ein Agreement.

[tivolino]

Zitat von a.tetzlaff

Das glaube ich nicht bei einem Gf- Vertrag einer Fussball- Gmbh.

Die schnelle Trennung ist für mich ein Indiz für ein Agreement.

Hoffentlich haben die Herren auch einen Plan, wie sie das großzügige Entgegenkommen zum Wohle von MvH nun auch zum Wohle des Vereins kompensieren können.

[Exiloecherjonge]

Zitat von a.tetzlaff

Das glaube ich nicht bei einem Gf- Vertrag einer Fussball- Gmbh.

Die schnelle Trennung ist für mich ein Indiz für ein Agreement.

Möglich.

Allerdings hat MvH einen unbefristeten Vertrag, soweit ich das mitbekommt habe. Sollte im Vertrag also nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart sein (was ich mir bei derart viel "Freiheit" auch vorstellen kann), greift halt die gesetzliche Kündigungsfrist. Und die beträgt nun mal 4 Wochen.
Ein Indiz für ein Agreement wäre für mich eher, dass MvH früher Bescheid sagen soll als gesetzlich vorgeschrieben.
Hat er aber (anscheinend) nicht. Daher spricht für mich viel für die bloßen gesetzlichen Mindestanforderungen.

[PapaSchlumpfAC]

Zitat von Aufsteiger Aachen

Vielleicht übernimmt Peter Hermann erstmal das Amt als Geschäftsführer.

Mit seiner Erfahrung und Kontakte wäre das Mega.

Den Grüßonkel als Geschäftsführer bei der Alemannia Aachen GmbH kann auch der Jupp Heynckes übernehmen. Entscheidungen treffen ja andere. An den Seilschaften hat sich in Aachen nämlich nix geändert.



Der kann dann auch gerne seinen Bello mitbringen. Auslauf im Stadion was in den nächsten Monaten eh nicht genutzt werden wird hat der Hund ja auch.


Und die Hundekacke ist auch noch guter Dünger für den Rasen.

[Michi Müller]

Zitat von Wolfgang

Heute steht ja ein größerer Artikel in der Lokalpresse mit weiteren Zitaten. Martin vom Hofe fängt am 1.7. seinen neuen Job an. Sieht für mich nach 1. oder 2. Liga aus. Das sind doch die einzigen, die wenigsten ein bisschen Planungssicherheit haben, wenn es um solche Verträge geht. Mein Tipp: Er wird irgendwo im Ruhrgebiet Marketingleiter eines Erstligisten. Dann hat er nichts mehr mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Finanzplänen und Lizensierungsthemen zu tun und kann voll seine Stärken einbringen. Seine Youtube Videos und die anderen Ideen sind ja bestimmt nicht in der Fußballszene verborgen geblieben. Somit wäre der Wechsel zwar für Alemannia "unglücklich" was den Zeitpunkt angeht, aber wesentlich unspektakulärer als manche Vermutung bzw. Spekulation.

Wir können ja wetten das er nach Duisburg geht

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