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Schlägt er direkt ein, war es sicherlich sinnvoll.
Sehe die Leihe aber eher wie im richtigen Arbeitsleben. Was bringt es mir, wenn ich einen eventuell "hochtalentierten" Mitarbeiter einstelle, ihn 1 Jahr einarbeite und nach einem Jahr, wenn er allmählich produktiv ist wieder abgeben muss........
Anders sieht die Sache aus wie o. g., wenn er von Anfang an eine Verstärkung wäre (würde mich freuen, wenn es so wäre)
Bei einer mäßigen Saison oder schlechten Saison sollte man nicht vergessen, dass dieser Spieler einen Platz im Kader belegt hat
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"Tradition ist nicht das Halten der Asche, sondern das Weitergeben der Flamme."
Geändert von Mecci (05.08.2009 um 19:25 Uhr)
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