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Zitat:
Ergänzend sei noch angemerkt, dass ein „bunt zusammen gewürfelter Haufen“ für ein Kontrollorgan wie den VR mit Sicherheit anders (weil unproblematischer eventuell sogar förderlicher im Sinne der Aufgabenstellung) zu bewerten ist als für ein Präsidium, wo das (operative) Agieren als Team schon ein anderes Gewicht hat. Das beginnt ja bereits im Vorfeld mit dem Festlegen einer gemeinsamen Zielsetzung und dem Wissen um die jeweiligen Positionen, hat aber auch stark mit Vertrauen zu tun, denn es müssen ja auch schon mal Entscheidungen zeitnah auf kurzem Weg erfolgen. Von daher halte ich die aktuelle Regelung nach wie vor für gut.
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Es kommt anders, wenn man denkt ;)! |
Folgende 2 Benutzer sagen Danke zu easy für den nützlichen Beitrag: | ||
BigBandi (19.02.2021), Franz Wirtz (18.02.2021) |
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