Ich denke, die Verantwortlichen müssen sich was einfallen lassen. Vielleicht wäre ja auch eine Scouting-Gruppe mit Chefscout möglich, der auch in der Lage ist, Spielerverhandlungen zu führen. Er wäre der GmbH unterstellt und organisatorisch/disziplinarisch auf gleicher Höhe wie der Cheftrainer, der dann nur Heller über sich hat. Und schon würde sich die Frage nach einem SD so nicht mehr stellen.
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Die Kunst des Autofahrens: So langsam wie möglich der Schnellste zu sein.
Emerson Fittipaldi
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